Ugly Deeds 202310-09

除了「太長不想看」，「不會分段」，「邏輯死去」，「看不懂」， 現在又有新招式，「過時了」。 越來越有去年的氛圍了。 我覺得，我真的太寬容了對吧！ 任何人，只要你有發言權，只要你對公共事務發言，就有相對應的社會責任。 尤其是對大學生。 這差不多是指每一個人。 尤其是成年人。 我真的太寬容了對吧！ 雖說這是非常不錯的成年禮，只要心態夠正確，內化的東西對了， 就會走得比別人更遠。 不過， 有些事還是必需說。 真的不要看他們這樣，就覺得這就是社會運作的模式。 未來，只要你的主管他敢，只要他有那個膽在全公司絕望到兵荒馬亂之際，力排眾議，讓整間公司全方位開天窗停擺，傻等他的廠商慢慢搞研發。 而他的績效，是一年後，如果想跟外國作生意，必需另找廠商整個重來一輪，額外再傻等幾個月後，才有資格與外國作生意。 當然，額外傻等這幾個月的影響能夠被定性，卻不能被定量，而不能定量你的主管就無敵了。 處於一種話隨你主管說的狀態。 再一年後，只要你的主管他敢，只要他有那個膽，再次下重注指定這廠商，而且，跟之前一樣，市面上有許多能勝任且信譽卓著的大廠。 我敢保證，不用太久，這個主管一定會被調查，會被冷凍，會被炒魷魚，甚至，會連累你。 而你，等到被連累，已經來不及了。 百口莫辯。 除非，你的主管與公司高層有關係，他可以繼續在公司待下去，甚至可以繼續偏愛這廠商，但這效力不及於你。 你該被連累的，還是一樣會被連累。 一樣的百口莫辯。 真的不要看他們這樣，就覺得社會就是這樣。 這種主管是所有人的大敵，除了他的關係與他自己。 為了對付這種關係與這種主管，這個世界發明了一種東西，叫專業經理人。 這就是你的主管與他的關係的等級。 當然，那種會拿公司幾億去焚化爐燒掉，理由是「對抗公司內部惡勢力」的， 那種會養小隊專職對付所有員工的，甚至是外包的， 那種養一個出國推動民主的資訊處的， 那種黑影幢幢的， 那種特權林立的， 那種有一堆幹部從來不必負責任的， 對你來說都是有今天不見得有明天的， 都是你不能跟的。 當然，除非，你在公司高層也有人。 或者，你就是那個關係，你就是那個主管。 那麼， 不要聽那些不懂的沒用的低階的，這世界的確就是這樣的。 看來，今年的失智列車是藍線。